Simulador indemnizacion por accidente laboral
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Si su prima media por siniestralidad supera los 30.000 $, se le considera una empresa mediana o grande y sus primas se basan en la experiencia. Esto significa que su prima se verá afectada por el rendimiento de sus reclamaciones.
Cuando solicita una póliza de seguro de accidentes de trabajo, se le pide que facilite detalles de sus actividades empresariales. Esto nos ayuda a asignar una Clasificación Industrial de Indemnización por Accidentes de Trabajo (WIC) a su empresa.
Si tiene varias actividades empresariales separadas y distintas, se repite la fórmula de la prima media de resultado (salarios x tipo WIC) para cada categoría industrial aplicable y se suman los resultados para obtener la prima media de resultado total.
Sus costes de siniestralidad serán los mismos tanto para el cálculo de la prima inicial como para el de la prima retrospectiva. Esto significa que el cálculo de la prima retrospectiva no incluirá los siniestros ocurridos durante el periodo de vigencia de la póliza.
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Las leyes de compensación de trabajadores (WC) generalmente varían de un estado a otro. Como estoy admitido a ejercer la abogacía en Pensilvania, este artículo sólo abordará cuestiones de WC de acuerdo con la ley de Pensilvania. Explicaciones de la ley y las estrategias recomendadas no son aplicables a aquellos cuyas reclamaciones caen fuera de la Ley de Compensación de Trabajadores de Pensilvania (PWCA). Además, debido a que la estrategia y el juicio profesional son hechos específicos y pueden variar entre las reclamaciones, este artículo está escrito sólo para su conocimiento general.
Por último, si usted se lesiona gravemente en el trabajo, y especialmente si esto resulta en CRPS, le sugiero que contrate a un abogado tan pronto como sea posible después de la lesión. Es simplemente demasiado peligroso proseguir su reclamación sin un abogado. Independientemente de su relación con su supervisor y la empresa, recuerde que la compañía de seguros de su empleador controla los beneficios de WC y está más preocupada por pagar lo menos posible. El abogado que contrate debe representar a los demandantes (empleados) en asuntos de WC y también debe tener algún conocimiento de CRPS.
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Cobertura de indemnización por accidente laboral A se refiere a una póliza de seguro que protege a los empleados en virtud de las leyes estatales y proporciona atención médica, fallecimiento, incapacidad y prestaciones de rehabilitación a los trabajadores que sufren lesiones o fallecen en el trabajo. La aseguradora se compromete a pagar todas las indemnizaciones y prestaciones relacionadas con las leyes de indemnización por accidente de trabajo del estado de la empresa asegurada, sin tener en cuenta la responsabilidad civil. Las primas de la cobertura de compensación a los trabajadores se basan en la nómina de la empresa y el tipo de tareas que realizan sus empleados.
Cuando un empleado se lesiona, queda discapacitado o fallece en el trabajo, el empleado o sus supervivientes tienen derecho a prestaciones de indemnización por accidente laboral. En virtud de este tipo de seguro, la empresa paga determinadas prestaciones como la atención médica, los salarios perdidos y los costes de rehabilitación.
Las prestaciones de la compensación de los trabajadores suelen concederse sin culpa, siempre que el empleado no esté bajo los efectos de drogas, incluido el alcohol. Normalmente se exige a los empleados que se sometan a una prueba de drogas tras un accidente laboral. Muchas indemnizaciones por accidente laboral prevén el reembolso parcial de los salarios perdidos y prestaciones de supervivencia en caso de que el trabajador fallezca en el trabajo.
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La cobertura de Indemnización por Accidentes Laborales es una parte muy importante del programa de seguros de un integrador y protege a los empleados cuando sufren lesiones en el ámbito de su empleo. La indemnización por accidentes laborales también puede suponer un gasto importante para los integradores, por lo que es importante conocer los distintos códigos de clasificación que utilizan la mayoría de las aseguradoras.
El Consejo Nacional de Seguros de Indemnización (NCCI, por sus siglas en inglés), recopila datos, analiza las tendencias del sector y ofrece recomendaciones objetivas sobre tarifas de seguros y costes de siniestros. También es la entidad que determina los diferentes códigos de clasificación. Es importante señalar que los estados pueden variar en los códigos NCCI en función de sus respectivas normas y reglamentos de cada estado. Las aseguradoras de accidentes de trabajo utilizan los servicios del NCCI para ayudar a suscribir coberturas de accidentes de trabajo.
