Manual de procedimientos institucionales
Gobernanza de datos de la UGT
Los solicitantes deben consultar estas instrucciones mientras elaboran su solicitud de Certificado de Autoridad. Estas instrucciones incluyen información sobre plazos, tasas, información que se espera de la solicitud y posibles áreas de revisión de la evaluación del emplazamiento.
La exención para Oficiales de Paz y Bomberos Discapacitados en el Cumplimiento del Deber está autorizada por el TEC, Capítulo 54, Subcapítulo D, Sección 54.352. El programa proporciona una exención de matrícula y cuotas a los oficiales de paz y bomberos elegibles que están permanentemente discapacitados como resultado de una lesión sufrida en el cumplimiento del deber.
La intención de este documento es proporcionar a las instituciones de educación superior con un recurso que ayudará en la administración de la exención para los bomberos que están matriculados en cursos de ciencias del fuego.
Junta de Regentes del Sistema Universitario de Georgia
El repaso de la historia de la investigación con seres humanos nos proporciona muchos ejemplos de trato poco ético e inhumano de seres humanos sujetos de investigación. Tal vez los ejemplos más infames fueron perpetrados por médicos nazis durante la Segunda Guerra Mundial, pero hay varios otros ejemplos de actividades de investigación poco éticas que tuvieron lugar en Estados Unidos.
Como resultado, surgieron varios códigos internacionales que abordaban las cuestiones del tratamiento ético de los sujetos de investigación. En 1947, el Código de Nuremberg estableció diez principios éticos fundamentales para la investigación con seres humanos y, posteriormente, la Asociación Médica Mundial estableció su propio código de ética de la investigación en una reunión celebrada en Helsinki (Finlandia) y lo revisó varias veces a lo largo de los años para adaptarse a los cambios tecnológicos y a los tipos de investigación con seres humanos.
En Estados Unidos, la preocupación por los derechos y el bienestar de los seres humanos que participan en la investigación impulsó cambios en la política de subvenciones. En 1974, el Congreso promulgó la Ley Nacional de Investigación (P.L. 93-348) por la que se creaba una Comisión Nacional para la Protección de los Sujetos Humanos de la Investigación Biomédica y del Comportamiento. En 1979, la Comisión Nacional publicó el ahora conocido Informe Belmont, que identificaba tres principios éticos básicos en relación con la investigación con seres humanos. Los principios son: respeto a las personas, beneficencia y justicia. En enero de 1981, se modificó la normativa sobre seres humanos para establecer un marco común en el que las Juntas de Revisión Institucional (IRB) pudieran revisar la investigación con seres humanos. La normativa se codificó en 1991 bajo el Título 45, Parte 46 del Código de Reglamentos Federales. La Subparte A de la codificación fue aceptada por diecisiete Agencias Federales como "la Regla Común".
Manual del profesorado de la Usg
El Capítulo 3 - Asuntos Académicos establece la política que afecta a la acreditación institucional, la revisión de los programas de instrucción, la evaluación de los centros de educación superior, la preparación de un calendario académico, la mejora de los estándares educativos y la evaluación de las propuestas de nuevos programas de instrucción. (Actualizado el 30 de marzo de 2010)
Para más información, consulte el Manual de Procedimientos de Asuntos Académicos (PDF, 683k). Este manual está diseñado para ser utilizado junto con el Capítulo 3 oficial de los Regentes del Estado, las políticas y reglamentos estatales y las leyes estatales. Cabe señalar que la numeración de las secciones dentro del manual no está en orden secuencial porque las secciones de procedimientos se derivan del Capítulo 3 del Manual oficial de Políticas y Procedimientos de los Regentes del Estado.
Manual de recursos humanos
Edward Via College of Osteopathic Medicine-Virginia Campus 2265 Kraft Drive Blacksburg, VA 24060 540-231-4000 Fax: 540-231.5252 Edward Via College of Osteopathic Medicine-Carolinas Campus 350 Howard Street Spartanburg, SC 29303 864-327-9800 Fax: 864-804. 6986 Edward Via College of Osteopathic Medicine-Auburn Campus 910 South Donahue Drive Auburn, Alabama 36832 334-442-4000 Fax: 334-442.4095 Edward Via College of Osteopathic Medicine - Louisiana Campus 4408 Bon Aire Drive Monroe, Louisiana 71203 318-342-7100 Fax: 318-342-7280
Este Manual se proporciona a la Junta, facultad, personal y estudiantes del Colegio de Medicina Osteopática Edward Via (VCOM) y contiene todas las políticas y procedimientos de VCOM. El Catalogo del Colegio y el Manual del Estudiante, el Manual de la Facultad, y el Manual del Personal Administrativo y Clasificado son proporcionados a los estudiantes, facultad y personal del Colegio de Medicina Osteopática Edward Via (VCOM) como una guía para la interpretación y aplicación de las políticas y procedimientos con respecto a sus roles, responsabilidades y su estatus continuo. Estos Manuales no incluyen todos los detalles de cada política, sino que tratan de cubrir las disposiciones esenciales de las políticas y procedimientos de VCOM y deben ser considerados como política de VCOM. VCOM se reserva el derecho a introducir cambios en cualquier política y procedimiento, previa aprobación del Presidente y el Rector y confirmación de la Junta Directiva. Tales cambios prevalecen sobre las declaraciones del Manual. Aunque se hacen esfuerzos razonables para publicar tales cambios, es responsabilidad del lector verificar la política o procedimiento actual.
