Codigo procesal laboral entre rios
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales República Checa
La programación de una revocación fuera de las elecciones normales implica grandes gastos adicionales para celebrar una elección extra (o dos). Por ejemplo, la revocación del gobernador de California en 2021 costó a los contribuyentes 300 millones de dólares adicionales[6] por unas elecciones que ganó el gobernador por 61,9% a 38,1%[7].
En octubre de 1999, Ted White, miembro de la oposición del Partido Reformista, presentó un intento de introducir una legislación de revocación para el Parlamento federal de Canadá a través de un proyecto de ley privado titulado Bill C 269, la Ley de Revocación (Ley para establecer el derecho de los electores a revocar a los miembros del Parlamento)[9]. Sin embargo, la legislación se estancó y no pasó de la primera lectura[10].
La provincia de Alberta promulgó una ley de revocación para los miembros de la Asamblea Legislativa en 1936, durante el gobierno de crédito social de William Aberhart[11]. La legislación fue derogada después de que se presentara una petición para la revocación del propio Aberhart[11][13].
En 2020, el Gobierno de Alberta anunció que presentaría un proyecto de ley que permitiría la celebración de elecciones de destitución para los miembros de la Asamblea Legislativa, los gobiernos municipales y las juntas escolares[14]. Este proyecto de ley, Bill 52, fue aprobado y recibió la sanción real el 17 de junio de 2021, y entró en vigor el 7 de abril de 2022[15].
Formularios de compensación laboral
Modifica Parte 2, Capítulo 0100; CAPÍTULO 2-0814, REEMPLEO: DETERMINACIÓN DE LA CAPACIDAD SALARIAL; CAPÍTULO 2-0900, DETERMINACIÓN DE LAS CUANTÍAS DE SALARIO; CAPÍTULO 2-0901, CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN; CAPÍTULO 2-1500, RECIDIVAS.
Revisión del capítulo 2-200-2 (e), Disposiciones generales - PARTE 2 - RECLAMACIONES, MANUAL DE PROCEDIMIENTO FEDERAL (FECA). Revisión del capítulo 2-700-2, Reclamaciones por fallecimiento, PARTE 2 - RECLAMACIONES, MANUAL DE PROCEDIMIENTO FEDERAL (FECA). Revisión del capítulo 2-901-18, Otros beneficiarios, PARTE 2 - Reclamaciones, MANUAL DE PROCEDIMIENTO FEDERAL (FECA).
Revisión del Capítulo 2-0808, Adjudicaciones por horario y reclamaciones por incapacidad permanente, Capítulo 2-0810, Desarrollo y evaluación de pruebas médicas y 2-1700, Casos de leyes especiales, Parte 2 - Reclamaciones, Manual de procedimiento federal (FECA) (11/98A).
Publicación del nuevo Capítulo 2-0601, Sistemas de seguimiento de incapacidades y de seguimiento de QCM; revisión del Capítulo 2-0401, Apoyo del sistema automatizado para acciones de casos; revisión del Capítulo 2-1500, Recurrencias; y revisión de la lista de capítulos (01/98B)
Revisión del Capítulo 2-0500, Conferencias, Capítulo 2-700, Reclamaciones por Fallecimiento, Capítulo 2-800, Desarrollo de Reclamaciones, y Capítulo 2-0802, Empleado Civil, Parte 2 - Reclamaciones, Manual de Procedimiento Federal (FECA)(05/98)
Manual de procedimiento de la Feca
Cambios de código para los Departamentos de la Fuerza Aérea, Ejército, Defensa, Salud y Servicios Humanos, Marina, Estado, Tesoro, y Asuntos de Veteranos, y Otros Establecimientos, Manual de Usuarios de Gestión de Casos, Apéndice 4-7
Cambios de código para los Departamentos de Agricultura, Defensa, Justicia, Trabajo, Estado y Asuntos de los Veteranos, y el Poder Judicial Federal y el Servicio Postal de los EE.UU., Manual de Usuarios de Gestión de Casos, Apéndice 4-7
Cambios de código para los Departamentos del Ejército, Defensa, Trabajo, Estado, Transporte y Asuntos de Veteranos, y el Servicio Postal de EE.UU. y otros establecimientos, Case Management Users' Manual, Apéndice 4-7 (03/00A)
Cambios de código para los Departamentos de la Fuerza Aérea, Ejército, Defensa, Transporte, Tesoro y Asuntos de Veteranos, y el Servicio Postal de EE.UU. y el Poder Judicial Federal, Manual de Usuarios de Gestión de Casos, Apéndice 4-7 (01/99A)
Code Changes for the Departments of Agriculture, Defense, Navy, Transportation, Treasury, and Veterans Affairs, and the General Services Administration, National Aeronautics and Space Administration, and Other Establishments, Case Management Users' Manual, Appendix 4-7 (11/97A)
Manual del Departamento de Trabajo
Existen varios caminos posibles para convertirse en asistente dental. Algunos estados exigen que los asistentes se gradúen en un programa acreditado y aprueben un examen. En otros estados, no existen requisitos educativos formales y los asistentes dentales aprenden mediante la formación en el puesto de trabajo.
Los asistentes dentales suelen pasar gran parte del día trabajando en estrecha colaboración con pacientes y dentistas. Por ejemplo, los auxiliares de odontología pueden tomar el historial médico, la tensión arterial y el pulso de un paciente antes de un procedimiento, explicarle lo que se le va a hacer y hablarle sobre el cuidado bucal. Ayudan a los dentistas durante un procedimiento pasando instrumentos y sujetando equipos como mangueras de succión, bandas matrices y lámparas de polimerización dental. Otras tareas consisten en preparar la sala de tratamiento y asegurarse de que los instrumentos y el equipo están esterilizados. Los asistentes dentales también pueden documentar el procedimiento realizado y programar las citas de seguimiento.
Algunos auxiliares dentales están especialmente formados para tomar radiografías de los dientes y las zonas circundantes. Colocan un delantal protector sobre el pecho y el regazo de los pacientes, sitúan la máquina de rayos X, colocan el sensor de rayos X o la película en la boca de los pacientes y toman las radiografías. Después, los auxiliares dentales se aseguran de que las imágenes sean nítidas.
