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Calculadora de haberes docentes

Calculadora salarial de 12 meses para profesores

¿Cómo afectará la nueva financiación optativa al salario de los profesores? Cálculo de su salarioEn el presupuesto de 2022, el Gobierno se comprometió a dar nuevos pasos hacia la paridad salarial en enero de 2023 mediante la introducción de una escala salarial mínima de 11 escalones para el sector. Si su empresa ha optado por obtener una mayor financiación para estos niveles salariales a partir del 1 de enero de 2023, se le pagará en el escalón correspondiente. Anteriormente, en el presupuesto de 2021, el Gobierno se comprometió a alcanzar la paridad salarial en cinco escalones a partir de enero de 2022. Si su centro ha optado por la paridad salarial a partir del 1 de enero de 2022, usted debería percibir como mínimo el escalón correspondiente de los cinco primeros escalones de la escala del Convenio Colectivo de Maestros de Jardín de Infancia (KTCA). Aquí puede averiguar cuánto cobrará si su centro ha optado por la paridad salarial a partir de enero de 2023:

Estos cálculos se basan en los datos que ha introducido en el formulario y en la tarifa salarial de un profesor equivalente a tiempo completo (ETC). Si su tarifa por hora cambia entre ahora y enero de 2023, esto repercutirá en la diferencia de su salario.NZEI Te Riu Roa proporciona este cálculo como orientación general y no asume ninguna responsabilidad por inexactitudes en cualquier cálculo individual. Si desea más información sobre las posibles repercusiones, póngase en contacto con [email protected]. Si desea volver a utilizar la calculadora, actualice la página.

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Salario de los profesores de 10 meses frente a los de 12 meses

¿Te preguntas cuánta diferencia supondría ese aumento salarial? Ya están disponibles los valores de abril de 2023 para mostrarle la información más actualizada. Utiliza la calculadora de salario neto para saber cuánto más tendrás cada mes.

Averigüe el beneficio de las horas extraordinarias Introduzca el número de horas y la retribución. Por ejemplo, para 5 horas al mes a tiempo y medio, introduce 5 @ 1,5. Hay dos opciones en caso de que tenga dos tarifas diferentes para las horas extra. Para que los cálculos sean lo más exactos posible, introduzca el número de horas no extraordinarias de la semana.

Si tiene una pensión que se deduce automáticamente, introduzca el porcentaje al que se deduce y elija el tipo de pensión al que cotiza. Las cotizaciones a la pensión son estimaciones, haga clic para obtener más información sobre las cotizaciones a la pensión en La calculadora salarial.

Si recibe vales de guardería como parte de un plan de sacrificio salarial, introduzca el valor de los vales que recibe cada mes en el campo correspondiente. Si se inscribió en el plan de vales antes del 6 de abril de 2011, marque la casilla; esto afecta a la cuantía de la desgravación fiscal que le corresponde.

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Calculadora de aumento salarial excesivoEsta calculadora sólo debe utilizarse como una estimación y no representa la cantidad real que puede adeudar el distrito escolar y no debe considerarse como una determinación final del costo del empleador por aumentos salariales excesivos.

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Para un miembro que se jubila el 1 de junio de 2021 o después y para quien se utiliza el año escolar 2020-21 en el cálculo del salario medio final, el salario medio final se basará en los cuatro años más altos dentro de los últimos 10 años de servicio acreditable. La Ley Pública 102-0016 suprime el requisito de que el cálculo del salario medio final utilice los cuatro salarios más altos "consecutivos". Este cambio sólo se aplica a los afiliados que se jubilen después del 1 de junio de 2021 y se utilice el año 2020-21 en el cálculo de su salario medio final.

Para un afiliado que se jubile a partir del 1 de junio de 2021 y para el que se utilice el año escolar 2020-21 en el cálculo del salario medio final, el salario medio final se basará en los ocho años más altos dentro de los últimos 10 años de servicio acreditable. La Ley Pública 102-0016 suprime el requisito de que el cálculo del salario medio final utilice los ocho salarios más altos "consecutivos". El cambio sólo se aplica a los miembros que se jubilan después del 1 de junio de 2021 y el año escolar 2020-21 se utiliza en sus cálculos de salario medio final.

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Remuneración de los profesores

Desde los niños que aprenden el abecedario en una escuela primaria bávara hasta los bachilleres de un instituto de Bremen, el sueldo y las perspectivas profesionales de un profesor dependen de dónde y a quién enseñe. A menudo hay diferencias drásticas entre tipos de escuela y estados federados.

Los factores que suelen ser relevantes en las solicitudes también cuentan en el sistema educativo: Experiencia profesional, motivación, puntos fuertes y contactos. Los profesores empleados por el Estado suelen quedarse con las manos vacías cuando se hacen selecciones para ascensos, ya que los puestos funcionales y directivos suelen reservarse a funcionarios, salvo en Berlín y Sajonia, donde los profesores subalternos ya no son nombrados funcionarios.

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